鄂城区人民法院

    18岁当兵、当兵18年、退伍18年，“三个18”，周列民在人生道路上，一步一步走出精彩。  

　　当年和周列民一起在基层锻炼的同事朋友们，只有他选择了工会这个部门，大家问他为什么，他说，这个岗位与企业、社区打交道多，可以更直接地为人民服务。  

　　工作中，周列民崇尚“实干就是能力，落实就是水平，创新就是特色”的理念，针对鄂州开发区产业聚集、职工云集、纠纷交集的特点，带领全区各基层工会干部，下基层、进企业，在学中干、在干中学。  

　　他想办法，勤动脑，学习管理方法和理论知识，科学制定“五抓五促”，即“抓组建，促维权；抓制度，促规范；抓活动，促提高；抓创新，促特色；抓队伍，促发展”的工作措施。根据开发区现状和各企业特点，制定并实现“四全”工作目标，即“组件建设全覆盖，不留盲点；维权工作全到位，纠纷必调；创争活动全参与，共同提高；困难职工全帮扶，有难必帮”。他还动员工会和各企业组织力量，争取在企业设立职工之家，打造工会阵地。  

　　8年来，在全区各基层工会干部和广大职工群众的共同努力下，开发区工会工作实现了单项工作出特色、整体工作上台阶，将工会组织切实建成了党政所需、职工所急、工会所能的模范职工之家，做到在全市有地位、全省有影响。